Como objetivos específicos, temos:

• Formar executivos de excelência, colocando em prática as últimas tendências da liderança e da gestão empresarial.
• Demonstrar como a psicologia positiva pode impactar o ambiente empresarial e alavancar os resultados organizacionais e o desenvolvimento das pessoas.
• Preparar os profissionais para planejar, executar e acompanhar as atividades técnicas e humanas da área de Gestão de Pessoas de empresas públicas e privadas.
• Proporcionar uma visão estratégica das organizações e relacionar a Gestão de Pessoas com as estratégias de negócios.
• Formar profissionais na gestão de RH de empresas públicas e privadas, colocando em práticas últimas tendências da Gestão de Pessoas, psicologia e desenvolvimento humano.
• Desenvolver habilidades e comportamentos que levem à excelência na gestão de pessoas.

Ao final da Pós-graduação, os participantes estarão capacitados para:

• Compreender como melhorar a qualidade e a eficiência de sistemas e padrões de gestão.
• Compreender as aplicações da Psicologia Positiva no desenvolvimento de pessoas no ambiente organizacional;
• Melhorar a produtividade, a integridade e o desempenho em toda a organização.
• Aumentar a performance da área de gestão de pessoas, sem abrir mão da qualidade, responsabilidade e sustentabilidade.
• Otimizar e inovar os processos com redução de perdas e desperdícios, especialmente nos processos internos da área de desenvolvimento humano.
• Promover gestão de pessoas focadas no alto desempenho, por meio de programas de desenvolvimento de gestão e liderança.
• Pensar uma organização de forma estratégica e sistêmica, compreendendo a interrelação existente entre os processos de negócio.
• Desenvolver e elaborar estratégias de negócios por meio de metodologias inovadoras.

O MBA em Liderança e Gestão Estratégia de pessoas visa formar profissionais para atuarem como líderes transformadores, através de conteúdos teóricos e práticos que levem à reflexão e excelência no planejamento, execução e controle de atividades técnicas e comportamentais relacionadas à Gestão de Pessoas das organizações.
O MBA é voltado para gestores, psicólogos, executivos, empreendedores e profissionais que buscam aprofundar os conhecimentos em liderança e desenvolvimento estratégico de pessoas, e que desejam galgar posições e destaque no mercado.
O programa proporciona aos estudantes o conhecimento teórico e prático das boas práticas gerenciais, de forma a apoiá-los em suas trajetórias profissionais como gestores e líderes, capazes de garantir e elevar o nível de eficácia e eficiência das organizações em que atuam.

Os módulos do programa foram divididos em 4 eixos: Competências gerenciais, competências técnicas, módulo internacional e projeto final, como demonstrados a seguir:

Competências gerenciais:​

Integração e tendências em Gestão Estratégica de Pessoas, Inovação e Futuro, Processos de negócio e visão sistêmica, Estratégia empresarial, Liderança e desenvolvimento de equipes e Finanças corporativas.

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Competências técnicas:

• Psicologia Positiva e Engajamento
• Liderança avançada
• Cultura e Comportamento Organizacional
• Estratégias de recrutamento e seleção por competências
• Estratégia e modelagem de negócios
• Métodos disruptivos de gestão e engajamento: Gamificação e Storytelling
• Assessments e avaliação de desempenho
• Inovação e futuro
• Coaching, Mentoring e Carreira
• Legislação trabalhista e previdenciária
• Processos de negócio e visão sistêmica
• Remuneração, recompensas e benefícios
• Gestão do clima organizacional e Qualidade de vida no Trabalho
• Finanças corporativas
• Treinamento e Desenvolvimento de pessoas

Módulo Internacional:

Temas emergentes em administração e gestão empresarial, fundamentais para a formação e troca de experiências de nossos alunos.

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Projeto aplicado:

Ao final do curso, o aluno irá entregar um projeto desenvolvido no decorrer da Pós-graduação, o qual poderá ser um projeto de intervenção organizacional, com a aplicação dos conhecimentos em alguma empresa existente; um plano de negócios para abertura de uma empresa ou um artigo científico, caso o aluno opte por um trabalho mais acadêmico, a fim de estimular a pesquisa científica e a sua divulgação para a sociedade.  O projeto final deverá ser entregue em até 90 dias após o término dos módulos.

Coordenação Acadêmica - Prof. Guilherme Said

Administrador de empresas (UFC), com MBA em Gestão Empreendedora (UFC) e Mestre em Administração de empresas (UFC).

Consultor de empresas, Coach e Mentor, professor universitário, pesquisador, palestrante, escritor e coordenador de cursos de MBA, com experiência em projetos de consultoria, estruturação organizacional, gestão comercial, estratégia e desenvolvimento humano.

Autor dos livros "Intraempreendedorismo - Conceitos e práticas para construção de organizações inovadoras" pela editora Qualitymark e "O segredo da venda no varejo" e "Transformando sonhos em resultados", ambos pela Academia Said.

Atuou como executivo, mentor, treinador e consultor em empresas como Ifactory Solutions, Datasul, Grupo Omnimagem, Grupo Bandeirantes, CDMAX, Ibyte, INEC, Farmácias Santa Branca, Acal, Cigel dentre outras.

Cofundador e Diretor da EASE Brasil - Escola de Administração e Sustentabilidade Empresarial, Faculdade de Negócios especializada em educação executiva e desenvolvimento de líderes (www.easebrasil.edu.br).

Para participar do processo seletivo, o aluno deverá preencher a ficha de Inscrição e anexar a documentação necessária. Após o recebimento da ficha, haverá uma avaliação curricular e uma entrevista com a coordenação acadêmica.

Os critérios de avaliação são os seguintes:

Formação acadêmica, Experiência profissional e disponibilidade e dedicação.

Período de Inscrições e matrículas: 

A qualquer momento. Turmas já iniciadas que ocorrem na modalidade Carrossel, ou seja, os alunos entram no módulo que está para iniciar no mês seguinte à matrícula.

Resultado da seleção:

Até 5 dias após a entrevista.

Aulas:

Sexta-feira: 18h:30 às 22h:30 e Sábados – 8:30 às 12h:30 e 13:30 às 17h:30.

Periodicidade:

Quinzenal, com raras exceções devido a feriados ou agenda do professor.

Documentação necessária:

Curriculum Vitae, Cópias RG, CPF, comprovante de residência e certificado de conclusão da graduação.

Fale conosco:

contato@easebrasil.edu.br

(85) 98776-0641.

Para efetivação da matrícula é necessário seguir o seguinte procedimento: 

Preencher a ficha de inscrição e entregar a documentação, ser aprovado no processo seletivo, assinar o contrato de prestação de serviços educacionais e realizar o pagamento da matrícula.

Investimento: 

1+18 de R$ 525,00

Observação importante:

O investimento para o módulo internacional não está incluído.